Thomson Reuters Foundation

A nova geração de empreendedores globais está entrando nos negócios motivados por propósito e não apenas por lucro, de acordo com pesquisa do grupo bancário HSBC divulgada na terça-feira.

Um em cada quatro empresários com menos de 35 anos disse estar mais motivado por impacto social do que por dinheiro, comparado a pouco mais de um em cada 10 daqueles com mais de 55 anos, de acordo com os resultados da pesquisa do HSBC.

“Nossa pesquisa sugere que esta é uma mudança geracional”, disse Stuart Parkinson, diretor global de investimentos do HSBC, à Thomson Reuters Foundation.

“Os empreendedores mais jovens estão focados em preocupações ambientais e sociais e isso é porque eles vêem esses valores como próprios.”

O banco pesquisou 3.700 empreendedores em 11 países. Um em cada cinco disse que sua prioridade como proprietário de uma empresa era fornecer soluções para os desafios ambientais e sociais.

Parkinson disse que a mídia social trouxe um maior escrutínio dos negócios, enquanto a conscientização dos impactos sociais e ambientais das práticas de negócios também aumentou.

“O empreendimento social decolou como essa nova fórmula para o sucesso, que é essa combinação de capitalismo e fazer o bem, e os empreendedores mais jovens estão claramente liderando isso”, disse ele.

As empresas sociais são empresas com a missão de beneficiar a sociedade ou o meio ambiente, bem como gerar lucro, e a Grã-Bretanha é vista como líder global no setor inovador.

No ano passado, havia cerca de 70.000 funcionários, empregando quase 1 milhão de pessoas no ano passado, segundo a organização social Social Enterprise UK, contra 55.000 empresas em 2007.

Zakia Moulaoui dirige a empresa social Invisible Cities, que emprega moradores de rua como guias de cidades em Edimburgo, e planeja expandir os negócios para Manchester e Glasgow até o final do ano.

A cantora de 31 anos disse que havia uma consciência maior entre sua geração de que ser capaz de abordar questões sociais e obter uma renda era possível.

“As pessoas que achavam que não podiam fazer isso porque precisavam ganhar a vida poderiam ter trabalhado em um negócio regular e se voluntariaram no fim de semana, mas agora as pessoas sabem que podem conciliar os dois”, disse Moulaoui.

A Confederação Britânica da Indústria Britânica (CBI), um grupo de empregadores, descobriu que dois terços dos jovens de 18 a 34 anos acham que as empresas deveriam colocar o interesse da sociedade em primeiro lugar.

“Essa é uma visão compartilhada por funcionários, clientes e comunidades. CEOs de empresas de todos os portes são mais claros do que nunca – propósito e lucro andam de mãos dadas”, disse Josh Hardie, vice-diretor geral do CBI.

Texto publicado originalmente em https://news.trust.org/item/20180612000115-lvsgb/