Enfermagem: o futuro da profissão após a pandemia de Covid-19

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Imagem de David Mark por Pixabay

Os profissionais de enfermagem ganharam visibilidade na pandemia. O futuro da profissão, porém, depende de reconhecimento e melhores condições de trabalho.

A pandemia no novo coronavírus conferiu aos profissionais de enfermagem que atuam na linha de frente do enfrentamento à Covid-19 o status de super-heróis. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) confirmam que a demanda por esses trabalhadores está em ascenção. A entidade estima que, até 2030, o planeta precisa de mais nove milhões enfermeiros e parteiras para atender todo o sistema de saúde.

Mesmo antes do início da pandemia, já havia um movimento em favor do reconhecimento da profissão, de busca de investimentos para o setor e de melhores condições de trabalho. Prova disso é que, em 2019, a Assembléia Mundial da Saúde escolheu 2020 como o ano dos profissionais de enfermagem e obstetrícia.

Não é possível, porém, desconsiderar que há vários desafios pela frente. A visibilidade durante a pandemia também colocou em destaque os problemas enfrentados hoje pela categoria no Brasil, como a falta de reconhecimento da profissão, os baixos salários e a carga horária elevada. Esse debate, entretanto, é fundamental para o sucesso dos enfermeiros do futuro.

Contexto

No Brasil, mais de mil escolas oferecem graduação em enfermagem. A região Sudeste concentra 45% dos profissionais da área, oferecendo um número maior de instituições de ensino, salários maiores e melhores condições, o oposto da região Norte, como ficou evidenciado durante a pandemia de Covid-19.

Os dados são do estudo Fotografia da Enfermagem no Brasil, que integra o relatório Estado da Enfermagem no Mundo, da OMS. O levantamento foi feito pela Organização Panamericana de Saúde (OPAS) e contou com a participação do Centro Colaborador da OPAS/OMS para o Desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem, com sede na Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP) da USP.

Ainda conforme o estudo, no País, 35% dos enfermeiros têm menos de 35 anos e 9% possuem mais de 55 anos. As mulheres ainda predominam: 87% dos profissionais são do sexo feminino.

O levantamento, publicado no Jornal da USP, aponta que, no Brasil, 70% de todos os profissionais de saúde são da área de enfermagem. Desse total, 76% possuem nível médio ou são técnicos e auxiliares e 24% são enfermeiros graduados. Em nível mundial, a relação é oposta: 69% dos profissionais têm formação superior e 22% não.

Mal remunerados, os técnicos de enfermagem, geralmente, têm mais de um emprego. O cançaso decorrente da jornada dupla provoca, muitas vezes, a queda da qualidade do atendimento além de alta rotatividade nos hospitais.

Pontos fortes

  • É da área de saúde: profissional exerce serviço essencial
  • Profissão regulamentada e protegida por conselho profissional
  • Demanda habilidades técnicas muito especificas
  • Requer habilidades humanas de relacionamento, empatia
  • Conquistou visibilidade durante a pandemia de Covid-19
  • Novas especializações ampliam o leque de atuação desses profissionais

Pontos fracos

  • Profissão considerada secundária em contraposição à medicina
  • Salários baixos e condições de trabalho inadequadas
  • Baixa probabilidade de ocupar lugares de liderança
  • Falta de investimentos no Sistema Único de Saúde (SUS)
  • Dupla jornada para complementar a renda

Tendências e forças de mudança

A possibilidade de exercer funções diferentes das tradicionalmente conhecidas traz um futuro cheio de possibilidades para os profissionais de enfermagem. A profissão é uma das mais completas e permite a integração de várias áreas da saúde. Isso porque ela inclui profissionais em praticamente todos os ambientes clínicos nas atividades primárias, secundárias e terciárias.

Estéstica

Atualmente, enfermeiros já podem realizar procedimentos estéticos, conforme a resolução 626/2020 do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). Essa é uma conquista do Cofen após várias ações civis públicas movidas por entidades médicas, que defendem que essa é uma atividade que só pode ser exercida por profissionais da medicina.

O Cofen ainda não conseguiu restabelecer todos os procedimentos listados na resolução, mas é pouco provável que a classe médica consiga barrar os profissionais de enfermagem por muito tempo. Inclusive, algumas universidades já oferecem cursos de especialização na área voltados a enfermeiros.

Tendo em vista que tanto mulheres quanto homens prezam cada vez mais pelo bem-estar, o que inclui cuidados com beleza e cuidados com a pele, investir nesse segmento é uma oportunidade para profissionais de enfermagem, principalmente para aqueles que têm perfil empreendedor. O envelhecimento da população também traz novos consumidores ávidos pelos benefícios proporcionados pelos serviços e produtos de estética.

Enfermagem forense

A aplicação de técnicas de enfermagem em questões judiciais é outra área também é deve impactar positivamente o futuro da profissão. O enfermeiro forense desempenha um papel importante nas investigações criminais. Cabe a ele prestar assistência aos envolvidos em casos de violência diversos, o que inclui atendimento à vítima, familiares, agressor e à sociedade.

De acordo com a Associação Brasileira de Enfermagem Forense, enfermeiros podem desempenhar as seguintes competências:

  • Investigação da morte
  • Traumas, abusos sexuais, maus-tratos e outras formas de violência
  • Testemunho pericial
  • Conservação de vestígios
  • Enfermagem carcerária
  • Desastre em massa
  • Acolhimento de famílias em situação de processos em área civil e criminal
  • Auxílio em delegacia especializada da mulher
  • Acompanhamento de conselhos tutelares
  • Auxílio em exames de corpo delito, medida cautelar e conjunção carna

Oportunidades

  • Novas áreas de atuação
  • Envelhecimento da população – necessidade de cuidados com idosos
  • Combate à violência contra a mulher – enfermagem forense
  • Alta demanda por profissionais
  • Pandemia evidenciou a necessidade de valorização da profissão
  • Com a profissão em evidência, há mais chances de obter êxito nas demandas da categoria

Ameaças

  • Competição com a área médica e outras no exercício de algumas funções
  • Trabalho valorizado somente durante a pandemia, sem melhorias para a carreira
  • Dificuldade para negociar melhores condições de trabalho
  • Carga horária elevada e baixos salários, levando à jornada dupla
  • Cortes de investimentos na área da saúde

Entrevista: enfermagem do futuro

Há quatro anos, Vitória Cunha, 22, não pensava em ser enfermeira. Ao terminar o ensino médio, prestou vestibular para outro curso, também da área de saúde, mas não obteve sucesso. Estudou mais um ano, mas dessa vez colocou a enfermagem como segunda opção. Hoje, ela é aluna do 7º período do curso em uma instituição de ensino privada, acredita no futuro da enfermagem e garante que não escolheria outra profissão.

Engajada desde o início da faculdade, Vitória já luta para melhorar as condições de trabalho e pela valorização da profissão, sendo membro da Diretoria de Ensino da Liga de Processo de Enfermagem (Lape) da Faminas BH. “O ano de 2020 foi um divisor de águas para o cenário da saúde mundial, a pandemia do Covid-19 trouxe em destaque a importância da multidisciplinaridade para o atendimento assistencial de qualidade”, afirma.

Para a universitária, os profissionais de enfermagem precisam ter seus direitos garantidos para exercer o ofício com segurança, autonomia e qualidade, assim como ocorre com outras categorias que trabalham na área de saúde. “Só conseguiremos alcançar valorização e reconhecimento quando os órgãos gestores nacionais e internacionais priorizarem as políticas públicas voltadas para a saúde”, ressalta.

Vitória destaca que poucos sabem sobre a possibilidade de atuação do profissional de enfermagem em outras áreas. “O enfermeiro não está voltado só para a prática assistencial e tecnicista. Ele também está voltado para a parte de gestão, para a parte empreendedora, de pesquisa, acadêmica, de ensino, de supervisão”, diz.

Na opinião da estudante, o futuro da profissão também está atrelado ao empoderamento do enfermeiro. “O profissional de precisa se ver como um amplificador, alguém que esteja disposto a gerenciar e a minimizar os riscos. A enfermagem tem a sua autonomia, tem seu local de espaço”, frisa.

A multidisciplinaridade é outro ponto defendido por Vitória Cunha para que a enfermagem tenha sua importância reconhecida. “Temos de entender a impostância da multidisciplinaridade. É fundamental que o médico, o fisioterapeuta, o psicólogo e o enfermeiro estejam alinhados em um único foco”, pontua.

“Temos lutado pelas 30 horas semanais trabalhadas, pelo reconhecimento e pelo direteito de exercer práticas assistenciais básicas como a inserção de um DIU e a realização de uma ultrassonografia de qualidade. Isso já devia ser inerente à profissão. Acredito que vamos conquistar mais autonomia, os nossos direitos para poder exercer a nossa profissão sem competir com o lugar do outro profissional de saúde, sempre cientes da nossa imporâtncia perante à sociedade”, vislumbra Vitória.

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Vitória Cunha é aluna do 7º período de enfermagem e aposta no futuro da profissão

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