De John Brownlee 9 minutos Ler Projetores de órgãos, designers chefe de experiências de drones, diretor cibernético . Esses são alguns dos novos e fantásticos papéis que poderiam ser criados pela indústria de design global nos próximos anos.

Mas e quanto a funções de design atuais? Como eles vão favorecer nos próximos 15 anos? Será que todas as empresas até 2030 terão um diretor de design, ou todos irão extintos? Uma geração de criativos que crescessem adorando o Jonathan Ive da Apple colocou todos os seus ovos na cesta de design industrial?

Conversamos com uma dúzia de líderes de design e pensadores de empresas como Frog, Artefact e Ideo para descobrir quais empregos de design poderiam desaparecer nos próximos 15 anos e que poderiam crescer. Não há evidências empíricas por trás dessas escolhas, então elas não devem ser tomadas muito a sério. Ainda assim, eles representam as opiniões informadas das pessoas que pagam para pensar sobre o futuro.

Projetar trabalhos que morrerão

UX Designers

Os designers da experiência do usuário estão entre os designers mais procurados atualmente . Então, como seus postos de trabalho poderiam desaparecer? De acordo com os designers da Teague Clint Rule, Eric Lawrence, Matt McElvogue, “UX design” tornou-se muito amplo e confuso. “A comunidade de design jogou rápido e solto com o título de” designer UX “, eles escrevem em um e-mail. “De postagem de trabalho para postagem de trabalho e ano a ano, ele salta entre responsabilidades, ferramentas e disciplinas diferentes.

Atualmente, parece ter se estabelecido no título que representa habilidades de design democratizadas que produzem GUI amigáveis. “No futuro, eles prevêem que o design da UX se dividirá em campos mais especializados. “O domínio em expansão da experiência do usuário e suas inúmeras disciplinas irão empurrar o título ‘UX designer’ para um ponto de ruptura, desagregando suas responsabilidades para os especialistas apropriados”, afirmam.

Visual Designers

Os designers visuais são os responsáveis ​​pela forma como um aplicativo se parece. Os designers da UX, enquanto isso, são os que se concentram em como se sente . Muitas vezes, os designers fazem os dois, mas no futuro, os trabalhos que exigem apenas habilidades de design visual vão desaparecer. Isso é de acordo com Charles Fulford, Diretor Criativo Executivo do Elephant, o braço furtivo centrado em San Francisco da agência digital Huge . “Passaram os dias em que a UX tira uma tonelada de wireframes em designers visuais”, diz ele, bem como “os dias dos designers visuais que não têm ideia de usabilidade”. O que é necessário, em vez disso, são designers que não podem apenas criar o olhar De uma idéia, mas torná-la real, com habilidades reais de programação e prototipagem.

Rob Girling, co-fundador da consultoria de design Artefact, concorda. “Nos próximos 10 anos, todos os trabalhos de design visual começarão a ser aumentados por abordagens visuais algorítmicas”, diz ele. Afinal, as empresas de design estão se voltando cada vez mais para a inteligência artificial para criar projetos algorítmicos anteriormente impossíveis, bem como estimular dados UX em milhões de usuários. “Uma ferramenta alimentada por AI pode fornecer automaticamente um designer com 100 variações de layout, com base em algum modelo de alto nível ou definição de estilo. . . Vemos versões iniciais dessas ferramentas algorítmicas processadas geradas já em uso por designers de jogos. “Por exemplo, o universo de 17 bilhões de planeta no recente videocassete No Man’s Sky foi amplamente gerado algoritmicamente.

Pesquisadores de design

“Quando a pesquisa etnográfica era nova em design, havia designers que se especializavam em pesquisa”, explica Harry West, CEO da Frog. “O papel do pesquisador de design agora está evoluindo para se tornar uma habilidade e prática fundamental para todos os tipos de designers. Hoje, para qualquer desafio de design, presume-se que você primeiro aprenda o que o cliente deseja; Cada designer deve saber como configurar a pesquisa do cliente e aprender com a fonte. “Conseqüentemente, ninguém precisa mais de um pesquisador de design dedicado. “O papel é tão fundamental que todo designer deve saber como fazê-lo”, diz West.

John Rousseau, diretor executivo da Artefact, coloca um ponto mais preciso: novas tecnologias como a aprendizagem de máquinas e a realidade virtual estão matando a pesquisa de design. “A pesquisa de design como a conhecemos pode deixar de existir – pelo menos em termos dos tipos de trabalho de campo etnográfico que fazemos hoje”, diz ele. “Pesquisa – e pesquisadores – provavelmente será marginalizada por novas formas de dados automatizados e geração de insights, compilados via sensoriamento remoto e entregues através de tecnologias como a realidade virtual”.

Designers industriais tradicionais

A maioria dos designers que pedimos previsivelmente pensou que seus próprios campos tinham perspectivas favoráveis. Não Markus Wierzoch, diretor de design industrial do Artefact. Ele diz que os designers industriais treinados de forma clássica que se mantêm fortemente ligados às partes “industriais” de sua profissão – em outras palavras, excessivamente focados na aparência escultural de um produto – se tornarão, em suas palavras, “designosaurs”.

“Mais do que nunca, o design industrial não pode existir no vácuo”, ele escreve. O emissor é esse formulário que não segue mais a função e a função apenas – o software também está envolvido. Isso significa que os designers industriais no futuro precisarão evoluir para pensar sobre a experiência total do usuário de ponta a ponta, um papel que Wierzoch chama de “designer pós-industrial”. (Mais sobre isso abaixo).

Doreen Lorenzo, diretor de design integrado da UT Austin , também vê o papel do designer industrial treinado classicamente morrer em breve. “No futuro, todos os designers serão híbridos”, diz ela.

Chief Design Officers

“Esta é uma tendência até tarde: ter uma figura de projeção de nível executivo”, diz Sheryl Cababa, diretor de design associado, Artefact. Mas esse papel poderia – e deveria – morrer, porque é redundante. “O bom design é, fundamentalmente, interdisciplinar, o que significa que, em uma empresa orientada para o design, todos os executivos serão profissionais de design, e o cargo de chefe de design irá desaparecer tão rápido quanto for”.

O diretor-presidente Tim Brown ecoa a idéia de que o projeto será incorporado no nível executivo, embora ele não pense necessariamente que os próprios CDO vão desaparecer. “Os negócios estão se movendo de um longo período em que as habilidades analíticas eram de extrema importância na busca de eficiência, para quem as habilidades criativas e de design serão essenciais para lidar com a complexidade, a volatilidade e os requisitos para a inovação constante … Os CEOs precisarão ser Designers para ter sucesso “.

Projetar trabalhos que irão crescer

Designers de interações virtuais

A realidade virtual e aumentada deve se tornar uma indústria de US $ 150 bilhões até 2020 , interrompendo tudo, desde cuidados de saúde até arquitetura. O Doreen Lorenzo da UT Austin pensa que mais designers de interface de usuário começarão a se amarrar em Oculus Rifts e se tornando designers VI. “À medida que mais e mais produtos se tornam completamente virtuais – de chatbots a projeções 3D para ambientes imersivos -, procuraremos uma nova geração de designers de interação virtual para criar experiências conduzidas por conversas, gestos e luz”, escreve ela.

Especialista em Design de materiais

Yvonne Lin da 4B Collective acredita que, no futuro próximo, haverá uma necessidade crescente de designers que possam trabalhar em diferentes tipos de materiais. Por exemplo, ela vê os arquitetos de bambu como um campo de design inovador, pois o mundo ocidental abraça “as possibilidades de um material com peso que pode crescer três pés em 24 horas e pode ser dobrado, laminado, unido e Despojado “, como a Ásia.

Ela também diz que os designers que podem costurar serão rapidamente demandados para criar bens móveis estruturais. O que é um bom soft estrutural? Pense no tipo de coisas que o MIT Neri Oxman projeta , ou wearables que são tão têxteis quanto têxteis: uma mistura de placas de circuitos e tecidos, como o Projeto Jacquard do Google .

“Hoje, há uma lacuna de habilidades e conhecimento entre o mundo suave e duro-bom. Muito poucas pessoas sabem como trabalhar em ambos “, diz ela. “A mistura inteligente de tecidos (para conforto) e plásticos e metais (para estrutura e função) teria benefícios significativos para produtos de saúde e esportes. À medida que as pessoas vivem mais e, à medida que a participação no esporte aumenta, a demanda por esses produtos mais confortáveis ​​e de maior desempenho aumentará. “Talvez até mesmo o Air McFlys de amanhã.

Especialistas em design algorítmico / AI

Quinze anos na estrada, alguns dos designers com quem falamos temiam que um robô ou algoritmo levaria seus empregos. Embora “a criatividade aplicada seja fundamentalmente difícil de codificar”, como diz Rob Girling, da Artefact, a inteligência artificial criará novas oportunidades de design – tanto assim que Girling e outros designers que falamos pensam que a AI e os algoritmos representam um campo crescente.

“O design centrado no ser humano expandiu desde o design de objetos (design industrial) até o design de experiências (adicionando design de interação, design visual e design de espaços) e o próximo passo será o design do comportamento do sistema: o design de Os algoritmos que determinam o comportamento de sistemas automatizados ou inteligentes “, argumenta Harry West em Frog.

Por exemplo, projetar o algoritmo que determina como um veículo autônomo faz as decisões direitas do homem em uma colisão inevitável . “O desafio para os designers é amarrar a codificação de algoritmos com as experiências que eles permitem”.

Designers pós-industriais

“À medida que todos os objetos se conectam – do seu sofá à sua pulseira de fitness, o quarto de hospital à sua carteira – precisamos pensar sobre experiências conectadas”, diz Markus Wierzoch, da Artefact. “[Estes] oferecem proposições de valor muito mais amplas, o que significa que precisamos mudar os processos [de design] usados ​​para definir esses objetos além de sua forma e função imediata”.

Entre no designer pós-industrial. Os designers da Postindustrial precisarão pensar na experiência total do usuário de ponta a ponta para construir “experiências tangíveis que conectam os mundos físico e digital”, diz Wierzoch.

Por exemplo, o designer do futuro, encarregado de projetar uma escova de dentes elétrica, precisará certificar-se de que sua escova de dentes pode se conectar a um aplicativo, fornecer aos usuários estatísticas de escovação, bem como conectar-se à futura casa inteligente. Não é o suficiente para projetar algo que limpa bem os dentes. “Alguém tem que ser responsável por juntar experiências complexas”, diz Mark Rolston, da Argodesign.

Estrategistas de design

Os pesquisadores de design podem encontrar menos oportunidades nos próximos 15 anos, mas John Rousseau, do Artefact, acha que estrategistas de design serão indispensáveis. “A importância da estratégia de design crescerá”, diz ele. “Os futuros estrategistas de design precisarão a capacidade de entender e modelar sistemas cada vez mais complexos”, por exemplo, redes de redes sociais ou cadeias de suprimentos “e irá projetar novos produtos e serviços em um ambiente volátil caracterizado por interrupção contínua e alto grau de incerteza. “Em outras palavras, um futuro definido por perturbações políticas, sociais, empresariais e tecnológicas que podem acontecer durante a noite. Nesse futuro, diz Rousseau, estrategistas de design serão como bailarinas, dançando suas empresas dentro e fora de problemas. “Será mais uma dança, e menos de uma marcha”.

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Designers de organização

O organograma do futuro não será o mesmo que o organograma do passado. É por isso que o parceiro da Ideo, Bryan Walker, pensa que designers de organização dedicados estarão disponíveis, ajudando a tornar as empresas mais “adaptativas, criativas e prolíficas”. Esses designers, diz ele, “ajudarão a reimaginar todos os aspectos de uma organização de suas estruturas subjacentes, incentivos, Processos e práticas de talento para seus locais de trabalho físicos, ferramentas de colaboração digital e comunicações. “

Designers Freelance

Acostume-se a trabalhar no seu pijama. De acordo com Clint Rule de Teague, Eric Lawrence e Matt McElvogue, o futuro do design é freelance. “O AI criativo e os mercados criativos globais darão aos designers individuais um acesso sob demanda aos conjuntos de habilidades anteriormente somente capazes dentro de grandes equipes”, eles escrevem. “O resultado é um aumento na especialização, eficácia e independência do designer”. Em sua visão, os freelancers não só trabalharão na solidão, eles formarão uma “rede de micro consultorias direcionadas” que competem com mais Empresas tradicionais.

Fonte

https://translate.google.com/translate?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=auto&tl=pt-BR&u=https://www.fastcodesign.com/3063318/5-design-jobs-that-wont-exist-in-the-future

Nota do Editor: Uma versão anterior deste artigo anotou que Tim Brown, da IDEO, achava que os Diretores de Design estavam a caminho.

[Ilustrações: vasabii / iStock]