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Falconi investe em startup e lança solução de people analytics

Em mais um movimento de smart capital, consultoria Falconi anuncia aporte na Minehr para reforçar posição no mercado de HR Techs

Falconi A Minerh surgiu de uma vontade de inovar e ajudar na revolução do RH como principal influenciador nas decisões do negócio sobre pessoas. Foto por Canva Studio em Pexels.com
A Minerh surgiu de uma vontade de inovar e ajudar na revolução do RH como principal influenciador nas decisões do negócio sobre pessoas. Foto por Canva Studio em Pexels.com

Em mais um movimento de expansão em mercados digitais, a Falconi decidiu investir – tanto capital financeiro como intelectual – na startup Minerh. Como primeiro resultado do aporte de smart capital na HRTech, será lançada, nos próximos dias, uma plataforma de people analytics chamada DAHDOS que ajudará as empresas a tomarem melhores decisões em gestão de pessoas com base na análise preditiva de dados.

A parceria entre Falconi e Minerh, criada em 2020, é resultado do foco crescente da maior consultoria brasileira de gestão empresarial e de pessoas no mercado de people analytics. A parceria nasce com três objetivos principais: diminuir o tempo na estruturação e visualização de dados sobre pessoas dentro das empresas; aumentar a assertividade nas análises e tomadas de decisão dos times de recursos humanos; e ampliar a previsibilidade sobre situações e resultados futuros das pessoas.

“A Minerh surgiu de uma vontade de inovar e ajudar na revolução do RH como principal influenciador nas decisões do negócio sobre pessoas. Acreditamos que, ao fornecermos dados e análises de qualidade às lideranças, empoderamos decisões estratégicas que gerem mais resultados para o negócio e que também sejam mais justas para os colaboradores”, diz Renan Nishimoto, CEO da startup.

Insights

Na prática, entre os insights diversos que a plataforma é capaz de gerar, estão, por exemplo, o entendimento dos motivos que levam a taxa de turnover ser mais alta para um determinado grupo de profissionais de acordo com a posição que ocupam dentro de uma empresa. Também é possível identificar se existe sazonalidades na variação de indicadores e seus motivos. A depender do nível de maturidade digital da empresa e da quantidade e qualidade de dados oferecidos, pode-se alcançar maiores níveis de automação, acuracidade e geração de insights.

Com modelo agnóstico, a DAHDOS pode ser integrada a plataformas de gestão, sistemas de folha de pagamento e soluções de outras HR Techs. Na implantação de um projeto, Minerh e Falconi estruturam squads de people analytics (times multidisciplinares) junto aos clientes para implantação da plataforma e treinamento das equipes de RH. Depois deste processo, a DAHDOS passa a operar como uma tecnologia integrada dentro de cada cliente, gerando insights por meio de um painel customizável sempre à disposição.

“Este é um período importante para parametrizar o modelo e começar a gerar predição. A DAHDOS é resultado da combinação da capacidade de análise e solução de problemas da Falconi com a gestão e inteligência de dados desenvolvida pela Minerh. Some-se a isso todo o conhecimento que acumulamos na última década sobre Gestão de Pessoas, e temos um belo resultado”, comenta Fernando Ladeira, Diretor de Soluções para Gestão de Pessoas da Falconi.

Com investimentos crescentes em tecnologia e inovação, a Falconi prevê que, até 2025, 30% de seu faturamento virão de aplicações de inteligência artificial desenvolvidas pela própria empresa. Para mais informações, acesse: LP de Dahdos (link a ser verificado)

Sobre a Falconi

A Falconi é a maior consultoria brasileira de gestão empresarial e de pessoas. Sua atuação é marcada pelo uso de tecnologia de ponta e inteligência de dados para acelerar a geração de valor sustentável para seus clientes. Com projetos em mais de 40 países, atua em 50 diferentes segmentos da economia, diferenciando-se pela reconhecida capacidade de implementação de projetos a nível estratégico (estratégia, modelo de negócios e estrutura organizacional), tático (implementação e alinhamento de processos e metas) e operacional (alinhamento e acompanhamento de operações).

Em 2017, iniciou expansão para outros segmentos – através de spin-offs, lançamento ou participações acionárias e criação de novas unidades de negócios na consultoria. Hoje, como grupo, reúne uma dezena de marcas e conta com operações nas áreas de desenvolvimento de pessoas; de softwares e aplicativos para gestão; de investimentos privados e no segmento editorial, entre outros. Também ampliou o escopo da própria consultoria para incluir o atendimento especializado para médias empresas. O grupo conta com um time de mais de 1.200 talentos, espalhados por quatro continentes, e tem escritórios no Brasil, nos Estados Unidos e no México.

Sobre a Minerh

Em 2020, uma nova startup do setor de HR Tech nasceu com o foco em desenvolver soluções tecnológicas de people analytics. Movidos pelo propósito de elevar a gestão de pessoas no Brasil a um outro patamar, a Minerh reúne expertises em gestão de pessoas, tecnologia e negócios para construir uma solução capaz de acelerar a transformação data-driven nas organizações mundo afora.

Segundo a empresa e pesquisas de mercado, 85% das lideranças sabiam que ter dados em mãos para tomadas de decisão era uma prioridade, mas somente 20% delas tinham suas demandas atendidas pelas informações que o RH conseguia fornecer. Assim, em parceria com a Falconi, desenvolveram a DAHDOS: uma plataforma completa de people analytics para empoderar profissionais de RH, business partners e gestores a tomarem decisões de forma mais eficiente, precisa e proativa.

Em resumo

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