Cooperativismo de plataforma

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    E se, ao invés de oferecer seu trabalho a uma plataforma já existente, os trabalhadores criassem as suas próprias? Essa é a proposta do cooperativismo de plataforma, conceituado por Trebor Scholz, professor da The New School Scholz. O autor busca reinventar o tradicional modelo cooperativo de trabalho através de uma apropriação coletiva das plataformas digitais.

    Para tanto, propõe a criação de plataformas que sejam geridas pelos próprios trabalhadores, e não sejam intermediadas por grandes corporações. Dessa forma, os profissionais podem ter controle sobre o próprio processo de produção, baseando-se em decisões democráticas e realizando uma distribuição mais igualitária dos lucros.

    Parece uma possibilidade muito distante? Pois elas já existem e estão se espalhando pelo mundo.

    Saiba mais

    O que é?

    O cooperativismo de plataforma é um modelo inovador que combina os princípios do cooperativismo tradicional com o poder das plataformas digitais. Em vez de serem controladas por grandes empresas, as plataformas cooperativas são de propriedade e geridas pelos próprios trabalhadores, que se organizam como cooperados.

    Princípais características:

    • Propriedade e gestão compartilhada: Os trabalhadores são coproprietários da plataforma e participam ativamente de sua gestão, através de decisões democráticas e transparentes.
    • Distribuição equitativa da renda: Os lucros da plataforma são distribuidos de forma justa entre os cooperados, de acordo com seu trabalho e contribuição.
    • Trabalho decente e direitos garantidos: As plataformas cooperativas garantem condições de trabalho justas e dignas, com direitos trabalhistas e sociais assegurados.
    • Dados para o bem comum: Os dados gerados na plataforma são de posse da comunidade e utilizados para o benefício de todos, não para fins lucrativos.
    • Economia local: As plataformas cooperativas priorizam o desenvolvimento local, fortalecendo a economia e a comunidade.

    Por que é uma alternativa ao trabalho no futuro?

    O sistema de cooperativismo de plataforma oferece diversas vantagens em relação ao modelo tradicional de trabalho em plataformas digitais:

    • Maior autonomia e controle: Os trabalhadores têm mais autonomia e controle sobre seu trabalho, podendo definir suas próprias horas e condições de trabalho.
    • Renda mais justa e segura: A distribuição equitativa da renda garante aos trabalhadores uma renda mais justa e segura, sem a precarização do trabalho.
    • Ambiente de trabalho mais colaborativo: As plataformas cooperativas promovem um ambiente de trabalho mais colaborativo e solidário, onde os trabalhadores se apoiam mutuamente.
    • Maior democracia e participação: Os trabalhadores têm voz ativa na gestão da plataforma, podendo participar de decisões importantes e influenciar o futuro da empresa.
    • Tecnologia para o bem comum: A tecnologia é utilizada para o bem comum, beneficiando a comunidade e não apenas os grandes acionistas.

    Exemplos de plataformas cooperativas em funcionamento:

    • LaMDA: URL LaMDA: Uma plataforma de inteligência artificial que oferece serviços de tradução, escrita e pesquisa de forma cooperativa.
    • Fairbnb: URL Fairbnb: Uma plataforma de hospedagem alternativa que oferece acomodações mais justas e sustentáveis.
    • Somnus: URL Somnus: Uma plataforma de saúde que oferece serviços de cuidado com idosos de forma cooperativa.
    • CoopCycle: URL CoopCycle: Uma plataforma de entrega de alimentos que oferece aos trabalhadores melhores condições de trabalho e remuneração.

    O cooperativismo de plataforma ainda está em fase inicial de desenvolvimento, mas apresenta um grande potencial para transformar o futuro do trabalho. Ao oferecer um modelo mais justo, democrático e sustentável, as plataformas cooperativas podem contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa.

    Recursos adicionais:

    Em resumo

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