{"id":3870,"date":"2019-05-24T07:51:17","date_gmt":"2019-05-24T10:51:17","guid":{"rendered":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/?p=3870"},"modified":"2019-05-24T07:51:17","modified_gmt":"2019-05-24T10:51:17","slug":"gig-economy-por-que-as-empresas-estao-apostando-nos-talentos-independentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/gig-economy-por-que-as-empresas-estao-apostando-nos-talentos-independentes\/","title":{"rendered":"Gig Economy: Por que as empresas est\u00e3o apostando nos talentos independentes?"},"content":{"rendered":"
\"73%<\/a>
73% das empresas consideram que a flexibilidade e a fluidez da força de trabalho será uma das estratégias mais importantes para enfrentar o clima dinâmico do mercado. Foto: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n

<\/p>\n

* Guillermo Bracciaforte<\/em><\/p>\n

A Gig Economy, ou economia de trabalhadores livres, como freelancers, donos de micro negócios, consultores independentes e empreendedores que aproveitam as novas tecnologias, está se tornando uma aposta para as grande empresas. É um sistema de trabalho no qual a liberdade e a flexibilidade predominam tanto para o funcionário quanto para o empregador. Assim, a contratação é personalizada e depende de um acordo entre as necessidades e os objetivos de ambas as partes.<\/p>\n

Segundo estudo realizado pela Kelly Services, empresa especializada em consultoria externa, quase um terço da força de trabalho no mundo (31%) prefere a autonomia e liberdade do trabalho independente, e 73% das empresas consideram que a flexibilidade e a fluidez da força de trabalho será uma das estratégias mais importantes para enfrentar o clima dinâmico do mercado.<\/p>\n

Também, de acordo com relatório do BCG Henderson Institute, o uso de plataformas de trabalho autônomo cresceu mais de 30% nas economias emergentes; apenas 20% dos freelancers preferem emprego de tempo integral, e 40% das empresas esperam que os trabalhadores temporários se tornem uma parte crescente de sua força de trabalho. Já conforme o Relatório do trabalho independente e empreendimento da Workana, o trabalho autônomo cresceu 80% na América Latina no último ano.<\/p>\n

A gestão do tempo e a diversidade de experiências na construção do caminho do profissional passam a ser de grande valor. A possibilidade de escolher projetos permite um melhor controle e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além disso, permite ao profissional ampliar sua gama de experiências em diferentes áreas e mercados verticais. Assim, a renda e o posicionamento no mercado dependem de suas escolhas, o cuidado com a busca e a manutenção de oportunidades devem ser aperfeiçoados a cada dia.<\/p>\n

Em relação ao treinamento, 45% dos profissionais independentes considerados no relatório Workana possuem estudo universitário, 34% curso técnico ou terciário e 10% pós-graduação. 73% estão estudando atualmente.<\/p>\n

Os profissionais da Gig Economy priorizam projetos com os quais tenham afinidade e isso é considerado pelas empresas como um importante benefício. É que a decisão de escolha está ligada à satisfação e realização profissional, afinal, quem não quer poder selecionar seus próprios projetos? Para as empresas, um profissional entusiasta com seu trabalho gera melhores resultados. Por outro lado, o sistema de contratação flexível também permite que as organizações fortaleçam suas equipes. Com o trabalho remoto, surgem outras opções estruturais, de despesas e novos espaços, como os coworkings.<\/p>\n

Os processos seletivos também são cruzados por esses modelos. A economia de tempo nos processos de seleção e a possibilidade de conhecer o trabalho do profissional antes da contratação confere grande valor às redes sociais e plataformas digitais, onde os profissionais mantêm atualizados seu treinamento e experiência.<\/p>\n

Em plataformas que conectam trabalhadores independentes a líderes de projetos, os profissionais têm perfis nos quais podem acessar comentários e avaliações de outros clientes, pontos fortes, habilidades, informações acadêmicas e experiência de trabalho. Até mesmo alguns perfis expõem seu portfólio de trabalho. Todas essas informações oferecidas sobre os candidatos permitem ao contratado encontrar o perfil mais adequado para a tarefa a ser executada.<\/p>\n

\n
    \n
  • Guillermo Bracciaforte é cofundador da Workana, plataforma que conecta freelancers a empresas em toda a América Latina.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

    Sobre a Workana<\/strong><\/p>\n

    Fundada em 2012, a Workana é um marketplace que conecta freelancers a empresas e possui atuação em toda a América Latina. A plataforma oferece flexibilidade e agilidade na contratação de profissionais para os projetos cadastrados. Com quatro anos de atuação, a empresa já atingiu a marca de 250 mil projetos postados na plataforma e possui, atualmente, mais de 1 milhão de freelancers cadastrados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3871,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[36],"tags":[1226,154,1227,1228,436,73,1229,583,604,1230],"class_list":{"0":"post-3870","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-pensadores-futuro","8":"tag-freelancers","9":"tag-futuro-do-trabalho","10":"tag-gig-economia","11":"tag-gig-economy","12":"tag-informalidade","13":"tag-mercado-de-trabalho","14":"tag-trabalho-desregulamentado","15":"tag-trabalho-informal","16":"tag-trabalho-no-futuro","17":"tag-trabalho-precario"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/free-lancer-trabalhador-designer-foto-pixabay.jpg","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3870","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3870"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3870\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3870"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}