{"id":34,"date":"2015-09-15T19:16:06","date_gmt":"2015-09-15T22:16:06","guid":{"rendered":"https:\/\/litebold.co\/~radardofuturo\/mulheres-miram-o-empreendedorismo\/"},"modified":"2020-10-07T20:13:58","modified_gmt":"2020-10-07T23:13:58","slug":"mulheres-miram-o-empreendedorismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/mulheres-miram-o-empreendedorismo\/","title":{"rendered":"Mulheres miram o empreendedorismo"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\">\n<\/p><p dir=\"ltr\">O ambiente no Brasil &eacute;, atualmente, prop&iacute;cio &agrave; dissemina&ccedil;&atilde;o do empreendedorismo feminino<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Reda&ccedil;&atilde;o<br>Radar do Futuro<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Homens e mulheres correm lado a lado na corrida pela abertura de novas empresas no Brasil. A constata&ccedil;&atilde;o &eacute; do &nbsp;Monitor de Empreendedorismo Global (GEM, na sigla em ingl&ecirc;s), relat&oacute;rio anual sobre o ambiente de neg&oacute;cios em todo o planeta, ainda em sua edi&ccedil;&atilde;o de 2013. Em Gana, Nig&eacute;ria e Tail&acirc;ndia, as mulheres est&atilde;o criando empresas a uma velocidade maior do que os homens. Em outras quatro na&ccedil;&otilde;es, as taxas s&atilde;o iguais. O grupo inclui, al&eacute;m do Brasil, Equador, Uganda e Su&iacute;&ccedil;a.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Os indicadores confirmam, mais uma vez, a expans&atilde;o do poder das mulheres. &Eacute; verdade que elas ainda precisam superar dificuldades, como os sal&aacute;rios mais baixos que os dos homens no mercado de trabalho e a dupla jornada de atividades. Mas, no ambiente brasileiro de neg&oacute;cios, &nbsp;as perspectivas s&atilde;o de crescimento expressivo do empreendedorismo feminino, o fen&ocirc;meno que coloca as representantes do g&ecirc;nero &agrave; frente de iniciativas empresariais.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Os avan&ccedil;os s&atilde;o reais. As diferen&ccedil;as salariais est&atilde;o caindo. Elas tamb&eacute;m conquistam empregos em &aacute;reas que, no passado, eram restritas aos homens, como na constru&ccedil;&atilde;o civil ou na dire&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos pesados, de navios a avi&otilde;es. E chegaram ao poder, como ocorre no Brasil e na Alemanha. Em especial nos pa&iacute;ses sob a influ&ecirc;ncia ocidental, os fatos apontam para o cen&aacute;rio favor&aacute;vel .<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">&ldquo;Em &acirc;mbito mundial &eacute; evidente o empoderamento feminino. Cada vez mais temos l&iacute;deres e chefes de estado, CEOs de grandes empresas internacionais e nacionais se destacando, &nbsp;o que inspira e fortalece &nbsp;as mulheres a se embrenharem cada vez mais no mundo dos neg&oacute;cios, com investimentos em empreendedorismo&rdquo;, destaca L&ecirc;nia Luz, s&oacute;cia da Aurelio Luz Franchising &amp; Varejo, consultoria em formata&ccedil;&atilde;o de franquias.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Integrante do Empreendedorismo Rosa, espa&ccedil;o de interlocu&ccedil;&atilde;o sobre o empreendedorismo feminino, Lena Luz destaca a dedica&ccedil;&atilde;o das mulheres em programas de atualiza&ccedil;&atilde;o e de busca cont&iacute;nua de informa&ccedil;&otilde;es. &ldquo;As jovens terminam a faculdade e j&aacute; engatam em uma p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o. As graduadas e p&oacute;s-graduadas, se reciclam, fazem cursos no exterior e compartilham seus conhecimentos em pequenos grupos que participam&rdquo;, avalia.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\"><strong>Vis&atilde;o global<\/strong> &ndash; Genericamente, o ambiente no Brasil &eacute;, atualmente, prop&iacute;cio &agrave; dissemina&ccedil;&atilde;o do empreendedorismo. Segundo n&uacute;meros divulgados pelo Sebrae Nacional, &nbsp;em parceria com o Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade (IBQP), 27 milh&otilde;es de pessoas est&atilde;o envolvidas ou em processo de cria&ccedil;&atilde;o de um neg&oacute;cio pr&oacute;prio. Este n&uacute;mero coloca o Brasil em terceiro lugar no ranking do empreendedorismo entre os pa&iacute;ses analisados na pesquisa da GEM. O Pa&iacute;s perde apenas para a China, que lidera o levantamento, com 370 milh&otilde;es de empres&aacute;rios, e para os Estados Unidos, que ocupa a segunda coloca&ccedil;&atilde;o, com 40 milh&otilde;es. L&ecirc;nia Luz destaca que, um dos fatos mais interessantes revelados pela Pesquisa GEM, &eacute; que a brasileira est&aacute; empreendendo mais por oportunidade do que por necessidade, revertendo comportamentos do passado.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">H&aacute; uma profus&atilde;o de fatos que contribuem para a expans&atilde;o do empreendedorismo como alternativa de atua&ccedil;&atilde;o profissional e pessoal. A economia brasileira continua crescendo, mesmo que em ritmo mais lento do que a maior parte dos brasileiros deseja. O fortalecimento do mercado interno integra as metas priorit&aacute;rias, enquanto o mundo convive com o cen&aacute;rio inst&aacute;vel. A mobilidade social tende a manter a expans&atilde;o, ampliando o consumo de bens e servi&ccedil;os. H&aacute; cr&eacute;dito privado e p&uacute;blico e pol&iacute;ticas governamentais de apoio. E, a cada dia, a agenda de eventos de neg&oacute;cios, em todos os cantos, coloca em destaque novas oportunidades e consolida a cren&ccedil;a de que a gest&atilde;o de empresa pr&oacute;pria abre portas para o para&iacute;so da realiza&ccedil;&atilde;o pessoal.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">EMPREENDEDORISMO FEMININO<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Indicadores favor&aacute;veis &agrave; atua&ccedil;&atilde;o das mulheres como empres&aacute;rias<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Acelera&ccedil;&atilde;o<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Mulheres s&atilde;o 100 milh&otilde;es no Brasil. A popula&ccedil;&atilde;o total &eacute; de 195 milh&otilde;es<\/p>\n<p dir=\"ltr\">61% das vagas em universidades s&atilde;o preenchidas atualmente pelas mulheres<\/p>\n<p dir=\"ltr\">No Brasil, a feminiza&ccedil;&atilde;o da for&ccedil;a de trabalho &eacute; sustentada pelo maior n&iacute;vel de escolaridade das mulheres<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Nos &uacute;ltimos 12 meses, houve aumento de mais de 50% de microempreendimentos individuais de mulheres<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Oportunidades<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Setor de servi&ccedil;os ter&aacute; expans&atilde;o cont&iacute;nuo nos pr&oacute;ximos anos<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Oportunidades novas em projetos de economia criativa, responsabilidade social e sustentabilidade<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Economia<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Estabilidade econ&ocirc;mica: aumento da mobilidade social<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Melhoria das condi&ccedil;&otilde;es de distribui&ccedil;&atilde;o de renda<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Melhora dos indicadores gerais de qualidade de vida<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">&nbsp;<\/p>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<colgroup><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">ACONTECIMENTOS (*)<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">IMPACTOS<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/ddof\/o-que-sao-tendencias\/\" target=\"_self\" title=\"Confira o que s&atilde;o tend&ecirc;ncias, os fatos ou fen&ocirc;menos que podem acontecer em algum momento adiante na hist&oacute;ria da sociedade, como um novo comportamento individual ou de um grupo\" class=\"encyclopedia\">TEND&Ecirc;NCIAS<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Escolaridade<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento da participa&ccedil;&atilde;o das mulheres em cursos superiores<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Mulheres passam mais tempo estudando<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Maior da escolaridade das mulheres<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Mulheres superam os homens em n&uacute;mero de estudantes e at&eacute; de doutores<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Elas estar&atilde;o melhor preparadas para concorrer no mercado<\/p>\n<p dir=\"ltr\">No Brasil, a feminiza&ccedil;&atilde;o da for&ccedil;a de trabalho &eacute; sustentada pelo maior n&iacute;vel de escolaridade das mulheres<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">mais mulheres chegando mercado<\/p>\n<p dir=\"ltr\">mulheres mais qualificadas para ocupar vagas<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Mercado de trabalho<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Crescimento m&eacute;dio anual da participa&ccedil;&atilde;o feminina no mercado de trabalho no Brasil, entre 0,3 e 0,4 ponto porcentual<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">em 2020, haver&aacute; mais mulheres do que homens empregados no pa&iacute;sempregadas do que homens no pa&iacute;s<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Melhora dos indicadores gerais de qualidade de vida<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Aumento da participa&ccedil;&atilde;o de mulheres em cargos de chefia<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento da participa&ccedil;&atilde;o de mulheres no mercado<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">As desigualdades salariais permanecem,<\/p>\n<p dir=\"ltr\">mas est&atilde;o sendo reduzidas<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Redu&ccedil;&atilde;o da disparidade de remunera&ccedil;&atilde;o entre homens e mulheres,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">GEM &ndash; 27 milh&otilde;es de empreendedores no Brasil em 2011 &ndash; 49% eram mulheres<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Expans&atilde;o das tecnologias: est&iacute;mulo ao trabalho em casa<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">preserva a desvantagem<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">As mulheres s&atilde;o a maioria nos concursos p&uacute;blicos<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Mais mulheres em cargos de chefia, com poder de decis&atilde;o<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Expans&atilde;o do n&uacute;mero de empreendedoras: hoje est&atilde;o &agrave; frente de 49,6% das novas empresas &ndash; com menos de 3,5 anos &ndash; do Brasil.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">No Nordeste, o comando delas &eacute; superior ao dos homens e as coloca na lideran&ccedil;a de 51,8% das empresas iniciais, de acordo com dados da pesquisa Global Entrepreneurship Monitor 2012 (GEM<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<p dir=\"ltr\">(*) Fatos \/ indicadores relacionados a eventos passados ou presentes<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<colgroup><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Indicadores<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/ddof\/o-que-sao-tendencias\/\" target=\"_self\" title=\"Confira o que s&atilde;o tend&ecirc;ncias, os fatos ou fen&ocirc;menos que podem acontecer em algum momento adiante na hist&oacute;ria da sociedade, como um novo comportamento individual ou de um grupo\" class=\"encyclopedia\">Tend&ecirc;ncias<\/a><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Impactos<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Econ&ocirc;micas<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Continuidade de crescimento da economia<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">cen&aacute;rio favor&aacute;vel &agrave; cria&ccedil;&atilde;o de novas oportunidades<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Pol&iacute;ticas &ndash; Jur&iacute;dicas<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Estabilidade pol&iacute;tica \/ manuten&ccedil;&atilde;o da governabilidade<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento do est&iacute;mulo &agrave; participa&ccedil;&atilde;o feminina na pol&iacute;tica<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Sociais<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Melhor distribui&ccedil;&atilde;o de renda \/ redu&ccedil;&atilde;o da concentra&ccedil;&atilde;o<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Redu&ccedil;&atilde;o do n&uacute;mero de mulheres casadas<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento das separa&ccedil;&otilde;es<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Redu&ccedil;&atilde;o do n&uacute;mero de mulheres com filhos<\/p>\n<p> <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Expans&atilde;o da diferen&ccedil;a de n&iacute;veis de educa&ccedil;&atilde;o formal entre homens e mulheres<\/p>\n<p dir=\"ltr\">In&iacute;cio do processo de envelhecimento da popula&ccedil;&atilde;o<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Mais mulheres em chefia de fam&iacute;lias<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento da mobilidade social: ascens&atilde;o da popula&ccedil;&atilde;o de baixa renda<\/p>\n<p> <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Expans&atilde;o do setor de servi&ccedil;os, como principal empregador<\/p>\n<p> <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento da viol&ecirc;ncia contra mulheres: aumento das den&uacute;ncias<\/p>\n<p> <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Culto ao empreendedorismo: a identifica&ccedil;&atilde;o do neg&oacute;cio pr&oacute;prio como melhor alternativa de sobreviv&ecirc;ncia<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Novas jovens &ndash; integrantes da gera&ccedil;&atilde;o Y &ndash; tendem a ter menos sonho em empregos est&aacute;veis.<\/p>\n<p> <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Queda do n&uacute;mero de empreendedoras que investem pela necessidade ou por falta de empregos<\/p>\n<p> <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Os neg&oacute;cios iniciais est&atilde;o mais concentrados nas m&atilde;os de jovens entre 25 e 34 anos, que respondem pela cria&ccedil;&atilde;o de 33,8% das empresas.<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Maior foco em carreiras<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Redu&ccedil;&atilde;o do n&uacute;mero de empreendedoras por necessidade<\/p>\n<p> <\/p>\n<p dir=\"ltr\">Mulheres mais independentes<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Mercado de trabalho<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Redu&ccedil;&atilde;o da diferen&ccedil;a salarial<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento da renda feminina<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Maior presen&ccedil;a de mulheres em cargos de chefia<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Maior valoriza&ccedil;&atilde;o da carreira profissional<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Expans&atilde;o das tecnologias de comunica&ccedil;&atilde;o: infraestrutura para home office<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Saem de cena as grandes empresas empregadoras<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Mercado de consumo<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">Aumento das press&otilde;es por consumo respons&aacute;vel<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Aumento da demanda por servi&ccedil;os<\/p>\n<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<p dir=\"ltr\">&nbsp;<\/p>\n<p dir=\"ltr\">MULHERES<\/p>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<colgroup><\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">ONTEM<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">HOJE<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">FUTURO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">casamento<\/p>\n<p dir=\"ltr\">viver para a fam&iacute;lia<\/p>\n<p dir=\"ltr\">sem autonomia financeira<\/p>\n<p dir=\"ltr\">sem autonomia emocional<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">casamento + carreira<\/p>\n<p dir=\"ltr\">compatibilizar fam&iacute;lia + trabalho<\/p>\n<p dir=\"ltr\">autonomia financeira &eacute; importante<\/p>\n<p dir=\"ltr\">carteira assinada ou emprego p&uacute;blico<\/p>\n<p dir=\"ltr\">empres&aacute;ria: por necessidade<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p dir=\"ltr\">carreira + casamento<br>compatibilizar trabalho + fam&iacute;lia<\/p>\n<p dir=\"ltr\">autonomia financeira &eacute; essencial<\/p>\n<p dir=\"ltr\">empres&aacute;ria por op&ccedil;&atilde;o<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<p dir=\"ltr\">INDICADORES<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Mulheres s&atilde;o 100 milh&otilde;es no Brasil. A popula&ccedil;&atilde;o total &eacute; de 195 milh&otilde;es<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Hoje, 42,4% da m&atilde;o de obra &eacute; feminina. Desde 1992, a participa&ccedil;&atilde;o no mercado cresceu 9,3%. Por outro lado, a masculina caiu 5,9% no mesmo per&iacute;odo, para 57,6%, segundo o IBGE.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">De 92,4 milh&otilde;es de ocupados, 39,2 milh&otilde;es s&atilde;o mulheres.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Permanecem profundas desigualdades hist&oacute;ricas entre homens e mulheres. Nos espa&ccedil;os de poder e decis&atilde;o, como em cargos de chefia, a participa&ccedil;&atilde;o feminina ainda &eacute; reduzida.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Outro aspecto que reflete essa desigualdade &eacute; a renda. No desempenho de uma mesma fun&ccedil;&atilde;o, com as mesmas atribui&ccedil;&otilde;es e compet&ecirc;ncias, as mulheres ganham, em m&eacute;dia, 25% a menos do que os homens.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><span style=\"font-size: 12.8px; line-height: 1.5;\">Dados da Receita Federal revelam tamb&eacute;m que no ano de 2013 foi registrado um aumento de mais de 50% de microempreendimentos individuais que t&ecirc;m como respons&aacute;veis mulheres, passando de 10,3 mil em fevereiro do ano passado para 16,6 em janeiro deste ano. &ldquo;&Eacute; evidente que as mulheres est&atilde;o se inserido cada vez mais no mercado dos neg&oacute;cios. Elas est&atilde;o buscando cada vez mais espa&ccedil;os com potencial de sucesso, em que j&aacute; s&atilde;o percebidas as demandas e a necessidade do servi&ccedil;o. S&atilde;o focadas e perseverantes, o que contribui para o resultado dos empreendimentos&rdquo;, disse a gestora.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ambiente no Brasil &eacute;, atualmente, prop&iacute;cio &agrave; dissemina&ccedil;&atilde;o do empreendedorismo feminino<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[16],"tags":[],"class_list":{"0":"post-34","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-tendencias-setores"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/1200px-MelbourneAnzacDay2009March.jpg","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}