{"id":15852,"date":"2022-05-13T11:10:00","date_gmt":"2022-05-13T14:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/?p=15852"},"modified":"2022-05-13T12:38:59","modified_gmt":"2022-05-13T15:38:59","slug":"futuro-da-profissao-de-enfermagem-pos-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/futuro-da-profissao-de-enfermagem-pos-covid\/","title":{"rendered":"Futuro da enfermagem: a profiss\u00e3o ap\u00f3s a pandemia de Covid-19"},"content":{"rendered":"\n
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Imagem de David Mark<\/a> por Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Os profissionais de enfermagem ganharam visibilidade na pandemia. O futuro da profissão, porém, depende de reconhecimento e melhores condições de trabalho.
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A pandemia no novo coronavírus conferiu aos profissionais de enfermagem que atuam na linha de frente do enfrentamento à Covid-19 o status de super-heróis. Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) confirmam que a demanda por esses trabalhadores está em ascenção. A entidade estima que, até 2030, o planeta precisa de mais nove milhões enfermeiros e parteiras para atender todo o sistema de saúde.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de sua importância, há muitas resistências à valorização dos enfermeiros. No Brasil, em especial, iniciativas como a criação de um salário mínimo dos trabalhadores e trabalhadoras esbarra na resistência dos hospitais e de parte da categoria dos médicos, além da ausência de políticas públicas. Mesmo antes do início da pandemia<\/a>, já havia um movimento em favor do reconhecimento da profissão, de busca de investimentos para o setor e de melhores condições de trabalho. Prova disso é que, em 2019, a Assembléia Mundial da Saúde escolheu 2020 como o ano dos profissionais de enfermagem e obstetrícia. <\/p>\n\n\n\n

A visibilidade durante a pandemia também colocou em destaque os problemas enfrentados hoje pela categoria no Brasil, como a falta de reconhecimento da profissão, os baixos salários e a carga horária elevada. Esse debate, entretanto, é fundamental para o sucesso dos enfermeiros do futuro.<\/p>\n\n\n\n

Contexto<\/h2>\n\n\n\n

No Brasil, mais de mil escolas oferecem graduação em enfermagem<\/a>. A região Sudeste concentra 45% dos profissionais da área, oferecendo um número maior de instituições de ensino, salários maiores e melhores condições, o oposto da região Norte, como ficou evidenciado durante a pandemia de Covid-19. <\/p>\n\n\n\n

Os dados são do estudo Fotografia da Enfermagem no Brasil<\/a>, que integra o relatório Estado da Enfermagem no Mundo, da OMS. O levantamento foi feito pela Organização Panamericana de Saúde (OPAS) e contou com a participação do Centro Colaborador da OPAS\/OMS para o Desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem, com sede na Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP) da USP.<\/p>\n\n\n\n

Ainda conforme o estudo, no País, 35% dos enfermeiros têm menos de 35 anos e 9% possuem mais de 55 anos. As mulheres ainda predominam: 87% dos profissionais são do sexo feminino.<\/p>\n\n\n\n

O levantamento, publicado no Jornal da USP, aponta que, no Brasil, 70% de todos os profissionais de saúde são da área de enfermagem. Desse total, 76% possuem nível médio ou são técnicos e auxiliares e 24% são enfermeiros graduados. Em nível mundial, a relação é oposta: 69% dos profissionais têm formação superior e 22% não.<\/p>\n\n\n\n

Mal remunerados, os técnicos de enfermagem, geralmente, têm mais de um emprego. O cançaso decorrente da jornada dupla provoca, muitas vezes, a queda da qualidade do atendimento além de alta rotatividade nos hospitais. <\/p>\n\n\n\n

Pontos fortes<\/strong><\/h4>\n\n\n\n