{"id":15748,"date":"2021-02-16T09:22:52","date_gmt":"2021-02-16T12:22:52","guid":{"rendered":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/?p=15748"},"modified":"2021-02-16T09:23:00","modified_gmt":"2021-02-16T12:23:00","slug":"investidores-anjo-miram-a-cultura-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radardofuturo.com.br\/test\/investidores-anjo-miram-a-cultura-organizacional\/","title":{"rendered":"Investidores-anjo miram a cultura organizacional"},"content":{"rendered":"\n
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Foto: divulgação<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A Criabiz Ventures realizou uma rodada de captação com 13 investidores que aportaram na startup TeamHub, plataforma de gestão de cultura corporativa e gestão de recrutamento<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Se a transformação digital era o conceito mais em voga entre as lideranças das corporações de médio e grande portes, agora o assunto da vez é a cultura organizacional. Neste contexto, vem ganhando força a TeamHub<\/a>, a HRTech (startup do setor de RH) que desenvolveu uma plataforma de gestão de cultura e recrutamento descomplicada, acessível e dinâmica.<\/strong> Ela acaba de participar de uma rodada de captação realizada pela Criabiz Ventures<\/a>, uma “venture builder” de startups de inovação digital. <\/p>\n\n\n\n

“Escolhemos empresas escaláveis que entregam valor ao mercado através de plataformas digitais e de inteligência de dados”<\/em>, afirmou Christian Pensa, fundador e CEO da Criabiz Venture. A empresa conta com um “pool” de 80 investidores, pessoas físicas, que realizam investimentos diretos nas startups da sua carteira, quando esses projetos atingem estágios de tração comercial. <\/p>\n\n\n\n

Em 2020, a Criabiz estruturou rodadas que somaram R$ 12 milhões de aportes em startups brasileiras em fase de tração comercial. Em 2021, já somou mais de R$ 2 milhões em rodadas da Criabiz Angels. <\/p>\n\n\n\n

Entre os que apostaram na TeamHub, estão C-levels de grandes empresas, nacionais e multinacionais, de diferentes setores, como varejo, saúde e indústria. “No caso da TeamHub, a Criabiz começou o trabalho de gestão de estratégia, inovação, riscos e governança em 2019. Quando foi outubro de 2020, após renovação de contrato que a TeamHub conquistou com o grupo Hermes Pardini (Ibov: PARD3), ficou clara a sinalização de entrada, quando então a Criabiz estruturou uma rodada de captação de investidores anjo”<\/em>, conta Christian. <\/p>\n\n\n\n

Do total dos 13 investidores da TeamHub, 4 são da Anjos do Brasil<\/a>, organização de fomento ao investimento anjo e maior rede brasileira de investidores anjo brasileira. “O investimento conjunto entre investidores da Anjos do Brasil e da Criabiz aumenta o capital intelectual que os investidores trazem para a startup, um ponto chave do investimento anjo”, <\/em>afirmou <\/em>Maria Rita Spina Bueno, diretora executiva da Anjos do Brasil<\/p>\n\n\n\n

Foco nas corporações <\/h2>\n\n\n\n

A preocupação com as transformações que impactam novas formas de trabalhar e produzir vem tirando o sono de empreendedores, lideranças e times de Recursos Humanos, mais do que o próprio nível de endividamento da empresa, segundo a pesquisa “Respostas à crise do Covid-19”, realizada pela Deloitte<\/a> com executivos brasileiros. O estudo mostrou que 60%, dos quase 700 entrevistados, acreditam que precisam de uma mudança no modelo de trabalho e na cultura organizacional. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uma outra pesquisa, agora da PwC<\/a>, realizada em 50 países e englobando 254 empresas brasileiras, concluiu que quando bem gerenciada e continuamente melhorada, a cultura organizacional alavanca: a execução da estratégia, o desenvolvimento da equipe, a atração e retenção dos melhores talentos, o crescimento sustentável da empresa em um mercado competitivo.<\/strong> Segundo o relatório, as empresas que dizem ter uma cultura distinta, capaz de conferir vantagem competitiva, apresentam uma tendência cerca de 2 vezes maior de crescer mais rapidamente e lucrar mais que a média do seu setor.<\/p>\n\n\n\n

A pandemia evidenciou que a cultura da empresa pode catalisar ou comprometer o sucesso. Ferramentas disponíveis para medi-la, como questionários com funcionários, são insuficientes. As autoavaliações não são eficazes, pois os valores e convicções que as pessoas consideram importantes geralmente não refletem a forma como elas de fato se comportam. A solução da TeamHub vem ao encontro dessa nova e fundamental necessidade do mercado. <\/p>\n\n\n\n

“As empresas que vão iniciar processos de transformação precisam, antes de tudo, passar pela identificação da cultura instalada. O primeiro passo é entender se o ambiente interno suporta as mudanças necessárias”.<\/em> A afirmação é de Tatiana Santarelli, fundadora e CEO da TeamHub, empresa que oferece plataforma digital para a gestão descomplicada da cultura organizacional. <\/p>\n\n\n\n

A TeamHub ajuda empresas a obterem melhores resultados com uma gestão descomplicada da cultura organizacional. <\/strong>A sua metodologia permite mapear a cultura instalada da empresa como um todo e de áreas específicas, além de evidenciar o impacto do indivíduo na cultura. A gestão via plataforma digital permite criar ambientes orientados pela cultura desejada, que é construída alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.O foco é que a gestão da cultura seja descomplicada, acessível, dinâmica e de todos.<\/p>\n\n\n\n

A plataforma reúne funcionalidades, análise de perfil comportamental, ambiente para feedbacks entre colaboradores e gestores, espaço para criação conjunta do plano de desenvolvimento do indivíduo (PDI), entre outras. Também é possível monitorar a evolução da cultura em uma linha do tempo, colocando o protagonismo para conduzir o processo <\/strong>nas mãos dos líderes e do RH.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre os principais resultados estão maior engajamento e aumento da produtividade, o que reflete no maior crescimento operacional e financeiro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobre a TeamHub<\/h2>\n\n\n\n

Fundada em 2018, em Belo Horizonte, a TeamHub vem ajudando empresas de médio e grande portes a obterem melhores resultados com uma gestão descomplicada da cultura organizacional. Oferece ao mercado uma plataforma digital, capaz de alinhar cultura e objetivos estratégicos, agilizando e melhorando a performance da empresa. Passou pelo Inovativa Brasil, um programa do governo federal para aceleração de startups, e participou de uma rodada de investimento com a Criabiz\/Anjos do Brasil. Entre os seus clientes estão Konica Minolta, grupo Hermes Pardini e FIA\/USP. Em fase de expansão, prevê crescer seu faturamento em 6 vezes em 2021. Saiba mais aqui: www.teamhub.com.br. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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